第一条 新时代党的组织路线和党的教育方针等内容。

第二条 学校实行中国共产党龙豪小学支部委员会(以下简称学校党支部)领导的校长负责制。

第三条 学校党支部全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，履行党章和有关党内法规规定的各项职责，支持校长依法依规行使职权，保障学校各项工作的顺利进行。

第四条 学校设党支部书记1名，主持党委支部全面工作。学校设党支部副书记1名、委员5名(副书记职数及委员数量按照相关部门核定的领导职数和上级党(工)委批复的数量设置)。书记、副书记、委员按照干部管理权限和基层党组织选举有关规定产生，每届任期4年。

第五条 学校设校长1名，在学校党支部领导下，全面负责教育教学和行政管理等工作，并承担主要行政责任和相应法律责任。学校设副校长2名(职数按照相关部门核定的领导职数设置)。校长、副校长由上级党(工)委按照干部管理权限选聘。

第六条 凡属学校重大问题和重要事项，须由党支部实行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会

议决定”的原则集体讨论、作出决定。党支部会议由书记召集并主持。不是党支部委员的校长、副校长可列席会议(党内法规或上级党组织明确不适合参加的除外)。根据工作需要，书记可安排其他人员列席会议。

第七条 校长办公会议是学校行政议事决策机构，负责研究提出拟由党支部讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党支部决议的有关措施，研究处理教育教学和行政管理等工作。校长办公会正式与会人员为正校长、党支部书记、副校长、党支部副书记、办公室主任，会议由校长主持。主持人根据会议需要可以邀请相关人员列席会议，列席会议人员没有表决权。校长在广泛听取与会人员意见基础上，对讨论研究的事项作出决定。

第八条 党组织要开展社会主义核心价值观教育，抓好学生德育工作，做好教职工思想政治工作和学校意识形态工作，加强师德师风建设和学校精神文明建设，推动形成良好校风教风学风。

第九条 学校不断完善党组织建设机制，推动党建工作与教育教学、德育和思想政治工作深度融合，加强党员队伍建设，为党组织活动提供必要条件，将党组织活动经费纳入学校预算，支持学校党组织开展党内活动，加强党建阵地、场所、设施等建设，把学校党组织建设成为教书育人的坚强战斗堡垒。

第十条 学校设立办公室、教学处、德育处、教研处、安全处、后勤处、财务处、体艺处、信息处等职能部门，其负责人由学校党支部按照干部管理相关规定做好选任。

第十一条 学校党支部纪律检查委员是学校的党内监督岗位，在上级纪检监察部门和学校党支部的领导下，全面履行党章赋予的职责，围绕学校中心任务，监督党的路线、方针、政策、决议及学校重大决策的执行情况，保障和促进学校各项事业健康发展。

第十二条 学校设立教师职称评聘委员会、评优评先委员会等专业组织，辅助做好专业化决策与管理等工作。各专业组织负责人和成员由校长提出人选，报学校党支部会议审定。各专业组织依照规程(章程、法律)开展相关工作。

第十三条 学校教职工大会(教职工代表大会)是教职工依法参与学校民主管理和监督、维护合法权益的基本形式，在学校党委(总支、支部)领导下开展工作，工作机构为学校工会，负责闭会期间的日常工作。

第十四条 学校共产主义青年团委员会在学校党委(总支、支部)和上级团委的领导下，按照《中国共产主义青年团章程》开展工作，发挥思想政治教育、校园文化建设、维护青年合法权益、提高青年素质等方面的组织与引导作用。

学校少先队大队委员会在学校党委(总支、支部)、团委和上级团、少工委的领导下，按照《中国少年先锋队章程》开展工作，发挥思想政治教育、校园文化建设、维护少年

儿童合法权益、提高少年儿童素质等方面的组织与引导作用。

学校学生会是学生群众组织，代表和维护学生的正当权益，开展学生自我服务、自我管理、自我教育活动，是学生参与学校民主管理和监督的基本组织形式。

第十五条 学校设家长代表大会(或家长委员会)作为家长参与学校治理的主要途径，依照有关规章产生和开展活动。定期就学校发展战略、重大决策提出意见和建议。

附件：深圳市光明区龙豪小学校长办公会议议事规范

学校行政会会议制度

第一条 为进一步健全集体领导制度，贯彻执行民主集中制和校长负责制精神，保证决策民主化、科学化、规范化，根据国家教育法律法规及《学校教职工代表大会规定》有关规定，制定本制度。

第二条 学校行政会由学校正、副校长、各中层干部及部门负责人参加，学校党支部书记、工会主席、议题相关部门负责人可以列席会议。

第三条 学校行政会是学校日常管理的基本议事形式，是学校重大决策实施及学校各项工作落实的执行机构。

第四条 学校行政会议事原则

（一）坚持全面贯彻执行党的教育方针政策。

（二）坚持校长负责制下的民主集中制原则；作出重大决策前充分听取意见，集中集体的智慧，保证决策的科学性。

第五条 学校行政会议事范围

（一）审定事项

1. 审议当周学校工作的落实情况，听取各部门有关工作汇报，协调班子及其所分管部门的工作；

2. 审议本校年度财务预算、决算，审议单项预算在2万元以上经费支出；

3. 研究和决定本校教师聘用、调动、考核、评优评先、职称聘任等重要人事问题；

4. 研究和决定本校权限范围内后勤、招生、学籍管理等重要事项；

5. 研究决定本校管理权限内教职工和学生的纪律处分等问题；

6. 其它需由学校行政会议决定的工作和事项。

（二）非议事范围

1. 应该通过公开招标采购确定购买服务单位或企业的事项。

2. 法律、法规、政策和市委、市政府、市教育局、区委、区政府、区教育局规定的其他禁止事项。

第六条 学校行政会议议事程序

（一）学校行政会原则上每周召开一次，如遇特殊情况，由校长决定临时召开。

（二）学校行政会由校长或由校长委托副校长召集并主持，会议议题由校长或受委托的副校长确定。

（三）凡需提交学校行政会讨论的事项，学校分管领导应先作调查研究，召集有关部门对有关问题进行协调，取得比较成熟的意见后，形成书面意见，并填报《学校行政会会议纪要表》，交办公室汇总，报校长审定。

（四）学校办公室提前收齐议题，并提前一天将有关资料分发有关领导和列席人员。

（五）学校行政会必须有半数以上的应到人员到会方能举行。应到人员因故不能出席会议，须在会前请假；对需要其表决的事项，其意见可用书面形式表达。

（六）主持会议的校长提出会议议题和议程，分管领导或部门主要负责人报告和介绍议题的情况，然后进行讨论，个人充分发表意见，最后由校长末位表态发言，并作出明确决策。

如校长在反对票超过应到会成员半数的情况下作出决定，会议纪要须作出明确的理由说明。

（七）会议作出决定后，如需对决定进行重大调整和变更，须再由学校校长办公会研究决定。

（八）学校行政会作出的决定，由分管领导负责组织落实，各职能都门具体落实，并由办公室负责检查督办。在具体落实过程中，分管领导要注意经常掌握情况，做好协调、指导工作，及时解决落实过程中遇到的各种问题，保证决定落到实处。

对因客观情况变化或其他特殊原因导致决定无法实施的，应尽快提出处理意见，报校长办公会议研究。

（九）学校行政会会议应用专用记录本、并由专人负责记录。记录包括会议的议题、开会时间、地点、出席、缺席情况，以及列席人员及发言有哪些争议和决议等。

（十）学校行政会决定的事项，编发会议纪要。会议纪要由办公室主任根据会议记录整理、校长审核后签发。如校长委托副校长主持会议，由副校长签发，签发前须向校长报告。会议纪要经签发，任何人不得擅自更改，如确需更改，须报经签发人同意。

（十一）会议纪要应在印发之日起5个工作日内在学校网站进行公开，但依法需要保密的事项除外。

第七条 学校行政会议事纪律

（一）会议的出、列席人员须遵守会议纪律和时间，严格按议题要求进入会场，在要求参加的议题结束后离开会场。

（二）会议作出的决定，必须坚决执行，不允许个人擅自改变。如有不同意见或工作中因出现新情况、新问题需要改变原决定的，可以向校长建议提请下次会议讨论。但在集体没有作出新的决定之前，应坚决执行集体决定，不能有任何与集体决定相违背的言行。

（三）会议讨论的内容，除决定传达、通报或公开发表外，凡是应保密或暂时不宜公开的，所有与会人员（包括列席人员和会务工作人员）必须严格遵守保密纪律，不得泄露。

（四）对违反本议事规则的有关人员，应根据实际情况提出处理意见，并按照有关程序予以处理。

第八条 本制度由学校校长办公会负责解释。

第九条 本制度自发布之日起执行。

教职工会议制度

第一条 全体教职工都要积极参加学校组织的会议、教研活动或其他公益活动，以提高政治思想觉悟、教育教学业务水平，提高教育教学质量。

第二条 学校组织的会议或活动，无特殊情况，每个教职工都要积极参加。确因故不能参加者，必须事先履行请假手续。如未请假又不出席者作旷工论处。

第三条 会议组织者要精心准备，改变作风，结合问题、关注细节，既布置工作，更要注重方法指导。

第四条 每次会议或活动，应树立较强时间观念，准时到会。不早退、不中途离场、不随意走动。

第五条 遵守会议纪律，培养良好会风。要认真听讲、认真领会会议精神，并做好会议记录。

不得带入与会议无关的书籍、报刊进会场；开会时不交头接耳，不随意喧哗，原则上不接待来访者，不做与会议无关的其他事情；参加会议或学习时，手机必须调至振动或关机状态，任何人不得在会场接听电话。

第六条 会后按有关要求组织学习，理会并坚决贯彻会议精神。对会议布置的工作，要按质按量地完成。

第七条 教职员工要做好会议记录，学会在与会中思考、发现问题、寻求对策、吸纳智慧、完善自我。

第八条 学校教职工会原则上每二周召开一次，如遇特殊情况，由校长决定临时召开。

第九条 本制度由学校校长办公会负责解释。

第十条 本制度自发布之日起执行。

（六）教代会会议制度

第一条 为激活教职工的工作热情，贯彻好教育部的教代会规程，切实保障教职工依法参与、监督学校管理工作，维护好教师权益，结合学校情况，特制定本制度。

第二条 教职工代表大会，是学校教职工民主监督的法定途径，学校每年至少应当组织召开一次教代会，保障教职员工的民主权利。

第三条 学校教职工代表大会在学校党支部领导下开展工作，学校领导班子要重视和支持教代会工作。

第四条 教代会代表要在全体教职工中民主推选产生。教代会代表应当履行代表职权，参与、监督学校的各项工作。

第五条 凡是学校班子研究、讨论、决议重大事项、属于教代会表决职权范围的，学校应当召开全体教职工大会或教代会讨论通过，方可实施。

第六条 领导要发扬党的民主作风，对教职工提出合理化的建议、批评意见，要认真分析、整改、反馈。

第七条 每学期末由工会、教师代表召开民主生活会一次，向学校、领导人员提意见，作出会议记录。相关领导应当回避民主生活会。

第八条 本制度由学校校长办公会负责解释。

第九条 本制度自发布之日起执行。